Fofoca no trabalho não é tão ruim quanto você pensa
Os fofoqueiros podem ser úteis. Será? 🤔
Recentemente, assisti a um vídeo que me fez repensar meu ponto de vista (e meus preconceitos) sobre fofoca no trabalho. 🫨
Tanto é que fui buscar mais informações e descobri tanta coisa boa, que estou produzindo um vídeo para meu canal no YouTube sobre isso – inscreva-se aqui para não perder quando for ao ar. Acho até que vou fazer vários vídeos, tipo uma série, porque vocês nem imaginam o tanto de coisa que tem para falar!
Objetivamente: se você (assim como eu) fica longe dos fofoqueiros e sai correndo quando essas conversas começam, talvez seja interessante repensar algumas coisas...
Segundo Amy Gallo, da Harvard Business Review, a fofoca no ambiente profissional não é só um passatempo – é uma espécie de cola social que conecta colegas e revela os valores da empresa. Em outras palavras, a fofoca pode mostrar mais sobre a cultura organizacional do que qualquer manual de boas práticas! Acredite.
Mas, pera aí, vamos definir: estamos falando de “fofoca estratégica”, aquela que troca informações e conselhos relevantes para as tarefas do dia a dia.
Esse tipo de conversa pode nos dar informações importantes, especialmente sobre como lidar com situações mais complicadas.
Aliás, um comentário positivo pode aumentar o moral da equipe e fortalecer a coesão. Ou seja, aquela “fofoca” que destaca os pontos fortes de um colega pode realmente trazer o time pra mais perto!
Então, qual é o problema?
Bom, todo mundo sabe que essas "fofocas positivas" são mais difíceis de aparecer pra gente do que nota de 200 reais, né? 😅
Isso porque, não é novidade alguma, a fofoca tem seu lado sombrio: uma desinformação aqui e outra ali, e pronto… temos mal-entendidos, distrações e até queda de produtividade.
Pior ainda, quando se trata de fofoca negativa, essa prática pode corroer a confiança dentro da equipe.
Mas existem algumas coisas que podemos fazer para manter a fofoca “no prumo”:
Comunicação aberta: normalizar o feedback direto e construtivo evita que as pequenas “fofocas” cresçam descontroladamente.
Transforme as conversas em soluções: encare as fofocas como um ponto de partida para ter ideias ou ajudar alguém. Perguntar “como a gente resolve isso?” é um bom pontapé para lidar com os problemas que semearam as fofocas.
Seja seletivo com o que compartilha: nem toda informação precisa virar um comentário. Filtre o que chega em você e foque no positivo.
Mas não é só isso! As fofocas revelam muito mais coisas; é uma caixa de pandora mesmo. E, por incrível que pareça, também pode ser usada pela empresa de maneira estratégica – mas isso é um assunto mais complexo, que vou tratar no vídeo, em breve.
Resumindo, a fofoca pode até ser natural e, em doses certas, útil. Então, cabe aos líderes e a todos nós direcioná-la para o lado positivo.
Afinal, como em qualquer bom relacionamento, o segredo é o equilíbrio!
ATUALIZE
🔖 Algumas coisas que vale ler
Influenciadores internos ganham as redes sociais e amplificam a comunicação na Vivo, no Portal da Comunicação
X não dá opção ao usuário de negar dados para treinar IA, no Poder 360
Mês das bruxas: investimento em comunicação interna é essencial para evitar que a sua empresa vire um filme de terror, no Mundo RH
Prompt da semana
Como o tema dessa news foi a temida fofoca, por que não usar a tecnologia para entender como lidar com situações negativas? Então, bolei um prompt para pedir conselhos para o ChatGPT, ou outra IA, e ter ideias do que fazer para mitigar os problemas. Ajuste o que achar necessário e espero que seja útil.
Estou enfrentando uma situação no trabalho onde um colega espalhou uma fofoca negativa sobre [detalhe aqui quem é o alvo da fofoca, seja você ou outra pessoa]. Esse colega [é da minha equipe/de outra equipe/é um gestor etc.] e anda dizendo que [explique a fofoca aqui]. Como não sei bem o que fazer neste caso, preciso de conselhos sobre como lidar com essa situação e como posso mitigar os efeitos dessa fofoca no ambiente de trabalho.
DESFADIGUE
🎬 Filmes baseados em histórias reais
Dizem que o cinema se confunde com a realidade. E quando o cinema decide contar uma história real, você gosta? Saiu uma lista com seis sugestões de filmes desse estilo, no ADNews, para você apreciar no fim de semana, se quiser. O primeiro da lista eu já assisti e adianto que é excelente!
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