Eu sei, falta tempo para medir o próprio sucesso ⏳
Não se afogue nas tarefas e prazos apertados!
Eu sempre estou de olho nas pesquisas que são feitas sobre comunicação nas empresas. E recentemente descobri uma informação que me assustou…
Apenas 1% dos profissionais de comunicação interna têm tempo de mensurar resultados e fazer o diagnóstico da efetividade das ações e campanhas.
Confesso que eu não imaginava um cenário tão crítico assim! 🤯
Eu sempre trabalhei em empresas pequenas e, por isso, pensava que era um problema de falta de equipe de apoio mesmo. Mas, me parece que não.
Depois de descobrir essa informação, que publiquei esta semana junto com outros dados importantes sobre comunicação nas empresas lá no meu blog, não pude deixar de refletir sobre como a falta de tempo para mensuração afeta os profissionais de comunicação.
Mas também fiquei com uma dúvida, que deixo você responder: é falta de tempo ou falta de prioridade?
Todos sabem que a comunicação é a espinha dorsal de qualquer organização. Ela é a chave para construir conexões, envolver as equipes e conquistar o sucesso. Mas, se não conseguimos medir o impacto das nossas ações, como podemos ter certeza de que estamos no caminho certo?
É como pilotar um avião sem instrumentos de navegação. Você pode estar voando, mas não sabe para onde está indo. E isso pode ser prejudicial de tantas maneiras que nem caberia aqui…
Isso me fez lembrar do resultado da última enquete que fiz na nossa newsletter 👇
Arrisco a dizer que os objetivos e as estratégias são confusos justamente por isso. Porque ninguém olha se o que foi feito deu certo e, portanto, não se sabe o que precisa ser feito. E é impossível pensar em qualquer estratégia sem saber aonde quer chegar.
Por isso, precisamos dar um passo à frente, superar a falta de tempo e transformar a maneira como tratamos a mensuração de resultados em comunicação. Com urgência!
Para terminar, deixo você com outras duas questões para refletir:
O que você pretende fazer para mudar isso na sua empresa?
E como está seu tempo para analisar os seus resultados pessoais?
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Um beijo e até a próxima news! 😘