🌱 Comunicação ESG não pode ser chata; nem falsa
Como falar sobre Ambiente, Social e Governança de um jeito valioso?
Qualquer negócio que deseja colher bons frutos por longos anos, deve prezar pelos princípios ESG. Para quem não sabe, esta sigla é um acrônimo do inglês Environmental, Social and Governance, que significa Ambiente, Social e Governança.
Apesar de este conceito ter origem capitalista – estipulado em 2004 pela ONU para “desafiar” empresas do mercado de capitais – é uma boa ideia.
Afinal, ainda que todas as organizações trabalhem por dinheiro, não podem mais ignorar o impacto do negócio no meio ambiente e na sociedade. Não se preocupar com isso, no meu ponto de vista, é falta de ética; falta até de caráter mesmo.
E essa pauta precisa estar presente nas ações e estratégias de comunicação organizacional.
Portanto, cá estou, trazendo o assunto para que você, querida pessoa que me acompanha, pense melhor sobre isso na empresa onde você trabalha, ou até na sua vida pessoal.
Todos nós podemos, e devemos, valorizar estes princípios!
Ambiente: se refere à eficácia de uma empresa em minimizar seu impacto ambiental, envolvendo questões como mudanças climáticas e biodiversidade.
Social: se relaciona à contribuição de uma empresa para a sociedade. Inclui diversidade e inclusão, saúde e segurança do trabalhador, além das relações com a comunidade local.
Governança: diz respeito à estrutura de uma empresa, como é gerida e como toma decisões. Engloba questões como ética empresarial, transparência e gestão de riscos.
Em outras palavras, ESG não pode ser ignorado. E para que as iniciativas das empresas sejam valorizadas como se deve, a Comunicação ESG não pode ser chata, muito menos mentirosa (conte o que é feito de verdade, sem floreios falsos!).
Sabendo disso, como sua empresa está lidando com os princípios ESG hoje?
Caso ninguém esteja trabalhando por eles, recomendo que você faça o papel de inspirar a mudança – começando com uma boa comunicação interna, por exemplo. Por algumas razões muito simples:
Mostrar que a empresa é ética e consciente (se for!), cria uma imagem positiva que pode atrair e manter clientes que valorizam tais qualidades.
Atrair investidores que estão à procura de empresas com práticas ESG sólidas; pois isso demonstra que elas são seguras a longo prazo.
Atrair talentos que valorizam sustentabilidade e gestão equilibrada.
Reduzir riscos e evitar problemas ou ações indesejadas do governo. Porque gerir bem o ESG significa identificar e lidar com os riscos sociais e ambientais de maneira proativa.
Se você apresentar estes benefícios aos líderes da sua empresa, dificilmente eles irão pensar que “ESG é coisa de ambientalista chato”.
Caso queira aprender um pouco mais, além de conferir algumas ideias de como fazer Comunicação ESG nas empresas, clique aqui e assista ao vídeo que produzi especialmente sobre isso.
E, claro, fique à vontade para compartilhar sua opinião sobre o assunto e sua experiência, se desejar. Espero que este conteúdo tenha inspirado você de alguma maneira e até a próxima news!
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